Viața e o aventură… iar antreprenoriatul, una dublă

Seara trecută am stat de vorbă cu un grup de tineri Rotarieni despre viitor, alegeri și antreprenoriat.

Despre cum îți construiești (build), conduci (lead) și crești (scale) propriul drum, într-o lume în care AI pare că știe totul mai repede decât tine, iar schimbarea aleargă într-un sprint continuu.

A fost o discuție vie, sinceră și adesea amuzantă.

Noi am venit cu experiență.

Ei cu energie, idei bune și întrebări proaspete.

La final, am realizat că am învățat cel puțin la fel de mult de la ei pe cât au învățat ei de la noi.

Am început simplu:

„Cine știe EXACT ce vrea să facă în viață?”

Câțiva au ridicat mâna.

Restul? Bine ați venit în clubul în care am fost, și poate suntem încă, și noi.

Diferența e că voi aveți timp.

Noi avem… pastile pentru spate.

Apoi i-am întrebat:

„Câți s-au gândit să fie antreprenori?”

Multe mâini.

„Și de ce?”

Libertate. Independență. Bani. Să fii propriul tău șef.

... sau, varianta sinceră: să lucrezi în pijamale la prânz.

Curiozitate + Curaj = Superputere (dar cu o condiție)

Le-am povestit cum, în juriu la o Academie de Antreprenoriat pentru tineri, am plecat puțin… complexat.

Copiii aveau idei atât de bune încât noi, adulții, ne uitam unii la alții:

„Mai lăsați și pentru noi ceva…”

Un grup venise cu un proiect impecabil:un campus pentru câini fără stăpân, picnicuri printre căței salvați, donații, workshopuri.

Studii de piață. Vizite în centre. Prezentare clară.

Vorbeau ca niște mini-consultanți.

Atunci am înțeles ceva:

Tinerii au două superputeri mari:

Curiozitate.

Lipsa de frică

Problema e că… fără direcție, aceste superputeri nu construiesc, ci creează haos.

De aici, firesc, dilema:

Un job corporatist, comod, stabil, bine plătit,

sau un proiect în care înveți enorm, dar riști mai mult?

Confortul de azi sau experiența care te crește pe termen lung?

Am vorbit și despre riscurile antreprenoriatului.

Puține businessuri trec de primii ani.

Și doar câteva cresc cu adevărat.

Dar am fost toți de acord:

Chiar dacă un business nu reușește, TU poți pleca mai valoros din experiență.

Curaj, claritate, prietenii, învățare... astea rămân.

Și da... pentru unii, acum poate fi un moment bun să riște:

fără rate, fără presiuni mari, fără responsabilități care apasă.

Dar e esențial să fie un risc asumat, nu doar romantic.

De asta aventura merită... cu ochii deschiși.

Build → Lead → Scale: cercul care te crește

Așa am ajuns la ideea care a structurat toată seara:

Construiște-te (Build).

Învață să conduci (Lead).

Crești fără să te rupi (Scale).

Nu e un model de business.

E un cerc virtuos. Care se repetă. Care te dezvoltă.

Tot ce realizezi în viață poate crește doar cât crești și tu.

Construi-te pe tine ACUM

(nu aștepta momentul perfect) – BUILD

„Build” nu înseamnă o companie.

Înseamnă să te construiești pe tine.

Compania poate crește doar cât crești și tu.

Când i-am întrebat ce trebuie să construim în noi, răspunsul a venit imediat:

„Valorile. Principiile. Integritatea.”

Exact acolo unde mulți dintre adulți ajung mai târziu, uneori după multe căzături.

Am vorbit și despre fundație:

Nu poți construi nimic solid dacă stilul tău de viață te sabotează.

Fără obiceiuri și rutine, e ca și cum ai ridica o casă pe nisip.

Câteva blocuri esențiale:

Să înveți singur

Fără profesori, fără părinți, fără cineva care te împinge.

Ai învățat un joc video fără tutoriale?

Ai deja dovada că poți învăța orice, dacă vrei.

Să rămâi curios

Dacă nu întrebi, nu crești.

Dacă nu explorezi, nu descoperi.

Să gândești critic

AI „inventează” cu maximă încredere și cuvinte frumoase. TikTok... și mai și.

Reflexul sănătos?

„De ce?”, „E adevărat?”„Care e sursa?”, „Cui folosește?”

Să termini ce începi

Într-o lume în care mobile + social ne întrerup non-stop pentru dopamină

și aproape toți avem un pic de ADHD digital,

Disciplina și focus-ul de a terminat devine superputere.

(Și da, e mai greu decât pare.)

Acțiune mai mult decat perfecțiune

Momentul perfect nu există... și toți riscăm să intrăm în "analysis–paralysis".

Poți repara ceva ce există. Dar nu poți perfecționa ceva ce n-ai început.

Să fii prieten cu greșeala

„Greșește repede, dar exact... învață din fiecare.”

La 17 ani, greșelile sunt ieftine.

La 40… vin cu factură.

Profită.

BONUS:

Confortul e ca un beanbag... comod, dar dacă stai prea mult, devii parte din decor.

Creșterea apare adesea în momentele ușor inconfortabile.

Dacă viața e prea comodă, poate merită să te întrebi de ce.

Și poate că direcția în care simți un pic de frică și adrenalină... e chiar direcția corectă.

Cum te miști printre oameni – LEAD

Leadership-ul nu începe cu un titlu. Nu e scris pe cartea de vizită.

Începe cu cum îi faci pe ceilalți să se simtă când ești lângă ei.

Am explorat împreună:

Comunicare clară, simplă, onestă

„Asta fac. Asta nu fac. Asta cred.”

Empatie

Dacă nu înțelegi oamenii,

nu ai pe cine să conduci.

Ascultare reală

Nu „taci până îți vine rândul”.

Ascultă ca să înțelegi, nu ca să răspunzi.

Asumarea responsabilității

Dacă ai spus „mă ocup eu”, atunci fă-o.

Simplu.

Delegare

Un lider bun NU le face pe toate.

Nici n-ar trebui.

„Să influențezi fără autoritate e ca și cum ai convinge niște prieteni să te ajute să muți canapeaua… dar fără pizza, fără bere și fără relație.

Nu-i poți forța. Trebuie să-i câștigi.”

Concluzia lor:

Ca să conduci bine pe alții,

începe prin a te conduce pe tine.

Cum crești fără să te rupi – SCALE

Creșterea nu e (doar) despre bani.

E despre impact, eficiență, și claritate.

Unul dintre participanți a zis-o perfect:

„Dacă crești prea repede, riști să te rupi.”

Cum poți crește sănătos?

Prioritizare

Dacă totul e important… nimic nu e.

Sisteme și rutine

Consistența bate... intensitatea.

Oameni mai buni decât tine

Dacă tu ești cel mai bun din grup… schimbă grupul.

Leverage — AI, unelte, tehnologie

Nu e despre cât muncești,

ci despre cât de deștept muncești.

Adaptabilitate

Lumea se schimbă mai repede decât apuci să zici „pivotare”.

Creșterea e ca o drumeție lungă:

Dacă iei tot în rucsac, n-ajungi departe.

Dacă nu ai ritm, obosești. Iar fără oameni buni lângă tine... te rătăcești.

Build → Lead → Scale → Repeat

Viața nu e o linie dreaptă.

E un ciclu.

Build → Lead → Scale → și iar de la capăt.

De fiecare dată când treci prin cerc,

devii o altă versiune a ta.

Dacă au plecat cu ceva din seara asta, au fost 3 întrebări:

1. Ce vreau să construiesc în următoarele 6 luni?

   (Începe mic. Clar. Aplicat.)

1. Pe cine pot inspira sau conduce deja?

   Leadership-ul începe de jos. Chiar de la un prieten.

1. Cum pot face ca lucrul ăsta să conteze pentru mai mulți oameni?

   Impactul real începe cu primul om pe care îl ajuți.

În loc de final

Nu trebuie să ai toate răspunsurile.

Nu trebuie să știi traseul.

Nu trebuie să fii perfect.

Trebuie doar să fii:

Curios

Curajos

Un om bun

... dispus să ieși, din când în când, din zona de confort.

Pentru că aventura, fie că e viața, fie că e antreprenoriatul,

nu începe când ești „pregătit”.

Începe când îndrăznești.