Concepte despre valori și cultură

Valori & Cultură

Pune prioritate pe succesul comun, unește echipa pentru o misiune colectivă, rămâi realist, dar încrezător și cultivă o cultură disciplinată.

Încercați să vă creionați un manual simplu pentru un succes de durată în lumea afacerilor într-o schimbare rapidă și continuă.

Excelență:

• Țintește un leadership care acordă prioritate succesului colectiv în detrimentul gloriei personale. Imagineazăți o corabie cu o destinație comună, unde respectul definește căpitenia, spiritul de echipă înflorește și propulsează călătoria înainte.

Tribul:

• În construirea unui echipaj pentru o misiune comună esența constă în selectarea strategică a persoanelor care se aliniază cu viziunea colectivă, dându-le puterea să contribuie semnificativ la o misiune unificată.

Realism:

• Fiți realiști în ceea ce privește provocările, dar păstrați o credință neclintită în succesul final. Cultivați o cultură organizațională care recunoaște în mod transparent furtunile în timp ce propulsează cu încredere corabia înainte, întărind rezistența și triumful colectiv.

Scop:

• Identificați un obiectiv clar care inspiră și unește echipa. Dincolo de sarcinile zilnice, concentrați-vă pe o cauză comună care îi energizează pe toți spre un obiectiv comun, utilizând concepte precum  Hedgehog Concept ('Good to Great' - Jim Collins), Delivering Happiness ('Delivering Happiness' - Tony Hsieh) și Flywheel Effect ('Good to Great' - Jim Collins).

Disciplină:

• Insuflă și exemplifică o cultură a disciplinei în care fiecare acțiune se aliniază cu valorile comune. Imaginați-vă că aveți un manual pe care îl urmează toată lumea, asigurând consistență și coeziune. Prin consolidarea acestor principii, creăm un mediu disciplinat care conduce la succesul organizațional.

Tehnologie:

• Utilizați tehnologia ca instrument pentru inovare, mai degrabă decât o distragere a atenției care adaugă la volumul de muncă. Consolidați conceptele pentru a adopta tehnologia aliniată cu strategiile alese, îmbunătățind capacitățile organizaționale și contribuind la succesul pe termen lung.

Entuziasm:

• Succesul este un proces treptat care necesită un efort cumulat constant care nu te epuizează. Consolidați principiile pentru a promova o cultură în care fiecare acțiune contribuie pozitiv la entuziasmul colectiv susținut.

Bucla:

• Nu rămâneți blocat într-un ciclu nesfârșit de provocări, concentrați-vă pe câteva principii cheie: gândiți-vă la viitor, colaborați eficient, abordați problemele în mod realist, angajați oameni care vă împărtășesc viziunea și luați în mod constant decizii care se aliniază cu obiectivele pe termen lung.